menu
INFO
data carier baru
lowongan karir
> RS Telogorejo Semarang
> PT Citramasjaya Teknikmandiri
> SELEKSI PENERIMAAN TENAGA KEPENDIDIKAN TETAP DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS GADJAH MADA
> PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com)
> Penerimaan Dosen Tetap Universitas Ahmad Dahlan
list kecil
List Alumni
Nama Tanggal Daftar
13 Oktober 2017
OPCjllosgYaVtEp 13 Oktober 2017
BRYANATA PUTRA 13 Oktober 2017
Renita 28 September 2017
Laisitha Tyas Saputri 28 September 2017
Lihat Detail
Lihat Info
  
Info Career
PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
  

KESEMPATAN BERKARIR

CLOSING DATE 7 MEI 2012

PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. Perusahaan ritel minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merk dagang Alfamart. Seiring dengan pertumbuhan dan perkembangan perusahaan, kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang tangguh dan profesional untuk posisi:

1. Legal Coordinator

Tugas: Merencanakan & mengawasi program kerja Departemen Legal

Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 35 tahun, pendidikan min S1 Hukum, IPK min 2.75,  pengalaman min 1 tahun di bidang pertanahan, berkemampuan negosiasi yang baik, memahami tentang kontrak drafting, penempatan di Cikokol (Tangerang)

2. Management Trainee

Tugas: Mengikuti program pembelajaran untuk disiapkan sebagai calon pemegang kebijakan perusahaan

Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 semua jurusan, IPK min 2.75, berjiwa kepemimpinan & mempunyai kemampuan kuat untuk belajar, bersedia ditempatkan di seluruh area kerja Alfamart

3. Service Measurement Specialist

Tugas: Menyiapkan tools dan melaksanakan pengumpulan data melalui survei  untuk meningkatkan kualitas layanan

Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 Statistika / MIPA, IPK min 2.75, kemampuan analisa data & pemecahan masalah yang baik, menguasai program Office & SPSS, penempatan di Cileungsi (Bogor)

4. Buyer

Tugas: Memastikan tersedianya barang dagang sesuai dengan range item dan target yang ditetapkan oleh perusahaan

Kualifikasi : wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan, IPK min 2.75, pengalaman min 1 tahun di posisi yang sama / marketing, kemampuan komunikasi &  negoisasi yang baik, penempatan di Cikokol (Tangerang)

5. IT Programmer

Tugas: Membuat & mengupdate sistem informasi & aplikasi berbasis komputerisasi

Kualifikasi : Pria, usia maks 28 tahun, pendidikan min S1 Ilmu Komputer / Teknik Komputer / Teknik Informatika, IPK min 2.75, menguasai program Java, VB, PHP, Oracle, My SQL, terbuka bagi fresh graduate, penempatan di Cikokol (Tangerang)

6. Finance/tax/accounting

Tugas: Menangani dokumen keuangan, proses pembayaran & dana rekening perusahaan

Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min D3 / S1 Akuntansi / Manajemen, IPK min 2.75, mampu membuat laporan keuangan, jujur & bertanggung jawab,  penempatan di Cileungsi & Cikokol (Tangerang)

7. Auditor

Tugas: Melakukan audit departemen berdasarkan dokumen pendukung yang valid

Kualifikasi : Pria, usia maks 30 tahun, pendidikan min S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan (fresh graduated), dan S1semua jurusan pengalaman), IPK min 2.75, penempatan di seluruh area kerja Alfamart

8. Recruitment / assessment Officer

Tugas: Melakukan perekrutan untuk pemenuhan kebutuhan karyawan perusahaan

Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 Psikologi, IPK min 2.75, menguasai  dan mampu mengoperasikan alat tes Psikologi, penempatan di seluruh area kerja Alfamart

9. Organization Development

Tugas: Menyusun konsep organisasi untuk pengembangan perusahaan

Kualifikasi: Pria/wanita, usia maks 27 tahun, min S1 segala jurusan, IPK min 2.75, punya kemampuan analisa untuk program pengembangan perusahaan yang baik, penempatan di Cileungsi (Bogor)

10. Payroll

Tugas: Memastikan program penggajian karyawan & administrasinya terlaksana sesuai prosedur yang berlaku

Kualifikasi : Pria / wanita, pendidikan min D3 Ekonomi / Matematika & Statistik, IPK min 2.75, mengetahui peraturan ketenagakerjaan yang berkaitan dengan penggajian, teliti, detail dan jujur, penempatan di Cileungsi  (Bogor)

11. Estimator

Tugas: Merumuskan estimasi & membuat rencana anggaran biaya pembangunan toko atau kantor cabang

Kualifikasi : Pria, usia maks 28 tahun, pendidikan min D3 teknik Sipil / Arsitektur, IPK min 2.75, menguasai Autocad 2D & 3D, mampu membuat dan membaca gambar teknik, penempatan  Cikokol (Tangerang)

12. Staff/Admin

Tugas: Melakukan filling & dokumentasi data serta membuat catatan administrasi secara akurat & teratur

Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min D3 / S1 segala jurusan, IPK min 2.75, menguasai program Office, jujur & teliti, penempatan di seluruh area kerja Alfamart

13. Training Officer

Tugas: melakukan pelatihan bagi karyawan perusahaan untuk meningkatkan performa kerja karyawan.

Kualifikasi : pria/wanita, usia max. 27 tahun, , S1 segala jurusan, IPK min 2.75, pengalaman kerja 1 tahun sebagai trainer, , mempunya kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, penempatan kerja di seluruh area kerja alfamart.

14. Auditor Teknik

Tugas: melakukan audit departemen berdasarkan dokumen pendukung yang valid.

Kualifikasi: pria, usia max 35 tahun, S1 teknik sipil /elektro (arus kuat), IPK min 2.75, memiliki pengalaman di bidang sipil dan ME, menguasai program office, penempatan di Cikokol dan Surabaya.

 

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi  bisa mengirimkan aplikasi lamaran ke email :

karir@sat.co.id

web: www.alfamartku.com/career

PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk

RECRUITMENT & SELECTION

Kawasan Industri Menara Permai Kav. 18

Jl. Raya Narogong Km. 23,8 Cileungsi Bogor 16820

Telp: (021) 824 99234

Budiman El Muhibby - 11-04-2012
  
Kembali