menu
INFO
data carier baru
lowongan karir
> PT Prodia Widyahusada Tbk
> Universitas Katolik Widya Mandala Madiun
> Trans Park
> Niagahoster
> PT Fukoku Tokai Rubber Indonesia
list kecil
List Alumni
Nama Tanggal Daftar
14 Juni 2018
frengki robert bili 11 Juni 2018
09 Juni 2018
Liya Qorina 08 Juni 2018
annisa putri vinesia 08 Juni 2018
Lihat Detail
Lihat Info
  
Info Career
PT PRATAMA- POSITION - ENGENERING
  

 

POSITION ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT (IR-OD)

GENERAL REQUIREMENT - S1 Teknik Industri / Manajemen SDM dengan IPK min 2.80 

- Paham tentang beban kerja / Job description

- Memiliki kemampuan analisa yang baik

- Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan sosial yang baik

POSITION LABOR PRACTICE (IR-LP)

GENERAL REQUIREMENT - S1 Hukum dengan IPK min 2.80

- Paham tentang hukum dan peraturan ketenaga kerjaan

- Mampu rapi jika bekerja berhubungan dengan berkas

- Memiliki kemampuan analisa yang baik

- Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan sosial yang baik

POSITION STAFF NOS TRAINER (IR-LE)

GENERAL REQUIREMENT - S1 Teknik Industri dengan IPK 2,80

- Mengerti tentang system produksi Lean / 6 S/ Kaizen

- Memiliki kemampuan analisa yang baik dan komunikasi yang baik

POSITION STAFF OTOMATISASI (IR-OTOMAT)

GENERAL REQUIREMENT - S1 Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Informatika dengan IPK min 2,80 - Mengerti design Microcontroller (untuk Teknik Elektro) - Mampu membuat design mesin dengan Autocad, lebih diutamakan 3D (untuk Teknik Mesin) - Mengerti pemrograman hardware interface (untuk Teknik Informatika) - Memiliki kemampuan analisa yang baik - Mau untuk bekerja keras, disiplin

POSITION STAFF AKUNTING (IR-ACC)

GENERAL REQUIREMENT - Minimal lulusan D3 Akunting/Komputer Akuntansi, min IPK : 2,80

- Teliti dan dapat bekerja dengan sistematis

- Mampu mengoperasikan komputer(Ms Office) 

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

 

- recruitment@pratama.net

- hrd.andro@pratama.net 

Please write the position code as subject email

http://www.pratama.co.id/jobs.php

 

Budiman El Muhibby - 15-05-2013
  
Kembali